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ISO 37301合规管理体系
GB/T 35770/ISO 37301适用于各种类型和规模的商业组织,其他非商业组织也可参照使用。作为A类管理体系标准,它采用基于风险思维的过程方法及PDCA理念,以持续改进为基础,强调领导和治理机构作用,构建推进合规文化,结合组织内外部环境,制定合规目标,建立合规风险评估程序,完善人员聘用管理流程,建立问题上报与调查机制,实施合规报告过程,通过定期、不定期地维护和评估,纠正和改进合规管理体系的漏洞,以不断提升企业合规绩效。

1.作为企业设计和运行合规管理的工具 GB/T 35770/ISO 37301完整覆盖了合规管理体系建设、运行、维护和改进的全流程,其在合规管理体系设计和运行上,为企业提供了高度的灵活性,能够满足不同规模、类型、性质、行业的企业基于自身合规需求搭建合规管理体系。

2.传递商业信任,在全球日益复杂严苛的合规监管环境背景下,GB/T 35770/ISO 37301作为企业获得第三方认证的依据,能够展示企业符合国际标准的合规管理能力,较高程度满足商业伙伴的合规管理要求,帮助企业在客户合作、多边合作、政府合作中传递商业信任。

3.作为企业向监管机构证明存在合规管理体系获得GB/T 35770/ISO 37301认证的企业,在应对监管机构的检查时,一方面,能够将基于GB/T 35770/ISO 37301确立的合规管理理念用于行政监管活动的反馈;另一方面,能够为监管机构和司法机构采信组织的合规整改计划、合规管理体系实践提供参考依据,在监管机构和司法机构在对组织违反相关法律的行为作出处罚时,组织的合规管理体系运行情况可作为监管机构和司法机构衡量处罚力度的考量因素之一。


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